1 Ответ
Вопрос №1.
В вашу компанию вложили инвестиции, теперь вы с инвестором – участники ООО. У вас возникли серьезные разногласия, и вы хотите выйти из ООО. Причина вашего выхода в том, что управленческие решения вашего партнера (инвестора) привели к тому, что бизнес только зарабатывает, но перестал приносить вам удовольствие.
Можете ли вы перестать быть участником ООО?
А. Да, могу в любом случае
Б. Нет, не могу. Нельзя, чтобы в ООО оставался один участник
В. Могу, но только если в уставе ООО предусмотрена возможность выйти из ООО
Г. Могу, только если найду человека, который станет участником ООО вместо меня
Вопрос №2.
Иван – основатель крупной мебельной фабрики. У Ивана работают два ценных сотрудника: генеральный директор Дмитрий и финансовый директор Ольга. Для увеличения заинтересованности Дмитрия и Ольги в успехе компании Иван хочет передать им доли по 5% в ООО. При этом Иван хочет сохранить за собой право принимать решения даже по тем вопросам, которые принимаются единогласно. Может ли Иван передать по 5% долей в своей компании сотрудникам, но при этом сохранить за собой право принимать решения?
А. Нет, не может. Потому что в ФЗ об ООО есть несколько вопросов, которые участники ООО могут решить только единогласно
Б. Да, может. Для этого нужно предусмотреть в уставе, что участники, которые владеют 5% долей, не могут участвовать в общем собрании
В. Да, может, если между участниками будет заключен корпоративный договор, который определит порядок голосования. Например, обяжет двух миноритарных участников голосовать по всем вопросам так, как голосует мажоритарный участник
Г. Нет, не может, так как 5% уже считается существенной долей. Если Иван передаст каждому долю в размере не более 2%, тогда можно
Да, Иван может передать по 5% долей в своей компании сотрудникам и сохранить за собой право принимать решения. Вариант Б является правильным ответом.
Используя этот подход, Иван может включить в устав компании специальное положение, которое запретит участникам, владеющим 5% долями, участвовать в общем собрании участников. Таким образом, Иван все равно будет иметь возможность принимать znaykauchit.ru решения по существенным вопросам, даже если они должны приниматься единогласно. Это обусловлено тем, что на общем собрании участники голосуют пропорционально своей доле участия. Если Иван оставит себе более 50% долей, то его решения будут иметь преимущество перед решениями остальных участников.
Однако, вариант В также может быть рассмотрен в случае, если участники заключат корпоративный договор, который определит порядок голосования. В этом случае, Иван может договориться с Дмитрием и Ольгой о принятии решений так, как ему удобно, и миноритарные участники будут обязаны следовать его решениям.
Вопрос №3.
Вы собираетесь получать ВНЖ в европейской стране. Одно из условий – не владеть компаниями в РФ. Вам принадлежит 60% долей в ООО «Пазл».
Можно ли передать свою долю второму партнеру, у которого 40% долей, при этом сохранить за собой право участвовать в принятии решений, а при необходимости вернуть себе долю?
А. Да, можно передать долю, если партнер напишет вам письменное заявление, что обещает вернуть долю по вашему требованию
Б. Если заключить опционное соглашение, то можно вернуть долю, но сохранить право участвовать в принятии решений никак не получится
В. Нет, нельзя
Г. Да, можно, если заключили договор
Ответ на данный вопрос – Б. если заключить опционное соглашение, то можно вернуть долю, но сохранить право участвовать в принятии решений никак не получится».
Опционное соглашение предусматривает возможность передачи права на приобретение доли в будущем по установленной цене. Таким образом, вы сможете передать свою долю второму партнеру с условием, что вы имеете право вернуть себе эту долю по вашему требованию. Однако, сохранить право участвовать в принятии решений будет сложно, поскольку вы уже не будете являться владельцем доли.
Если вы хотите сохранить право участвовать в принятии решений, то необходимо рассмотреть возможность заключения договора, который бы предусматривал ваше участие в принятии решений, несмотря на передачу доли второму партнеру. Такой договор может содержать различные условия и требования, включая возврат доли при необходимости.
Вопрос №4.
В ООО три участника. Один из них умер, а его доля в размере 20% перешла по наследству к его совершеннолетнему сыну. Теперь сын требует, чтобы его включили в состав учредителей.
Можно законно отказать ему в таком требовании?
А. Да, если в уставе ООО есть условие о том, что нужно получить согласия оставшихся участников на переход доли к наследнику.
Б. Нет, так как налоговая сразу после вступления в наследство внесет наследника учредителем в ЕГРЮЛ
В. Да, если совершеннолетний наследник не работал в ООО по трудовому договору на момент смерти. Если работал, то нет, нельзя
Г. Да, но лишь частично, поскольку 10% является обязательной долей при наследовании
Вопрос №5.
Вы с партнером – учредители ООО «Шанс». Вам принадлежит 80%, а партнеру – 20% долей, но при этом должность генерального директора занимает ваш партнер. Вы не хотите, чтобы ваш партнер заключил инвестиционную сделку, поскольку считаете ее рискованной. Такая сделка является крупной. Можете ли вы, имея 80% голосов, на общем собрании запретить заключать такую сделку партнеру, который является генеральным директором?
А. Нет, так как решение вопроса о заключении инвестиционной (крупной) сделки относится к компетенции генерального директора
Б. Да, в любом случае
В. Нет, потому что партнер одновременно и генеральный директор, и соучредитель – это дает ему расширенные права
Г. Да, если в уставе ООО содержится условие о необходимости одобрения инвестиционных (крупных) сделок на общем собрании участников
Вопрос №6.
Компания разместила вакансию, получила много откликов. Провела собеседования и выбрала одного кандидата. Кандидат, который не прошел отбор, прислал письмо и попросил написать причины, по которым его не взяли. Компания ему не ответила. Он пожаловался в государственную инспекцию труда и попросил оштрафовать компанию на 50 000 рублей. Должна ли компания отвечать на такие запросы, и обоснован ли такой штраф?
А. Нет, не должна. Если бы компания уже прислала оффер, а потом отказалась, тогда штраф был бы обоснован
Б. Да, нужно было ответить, но за такое нарушение не установлен штраф
В. Нет, по закону не должна. За это только аккаунт на хедхантере могут заблокировать или сделать пометку, что компания – работодатель с плохой репутацией
Г. Да, должна отвечать. Оштрафовать тоже могут, до 80 000 рублей
В целом, хотя компания не обязана предоставлять объяснения по причинам отказа, ведение профессиональной и этической политики требует внимательного подхода к взаимодействию с потенциальными кандидатами, в том числе и при отказе от приема на работу.
Вопрос №7.
Аналитик данных работает в компании дистанционно, это прописано в его трудовом договоре, как и способы электронной коммуникации. 16 октября руководитель направил задание «Изучить собранные данные о целевой аудитории продукта». Работник ответил лишь 20 октября, что принял задачу в работу. Может ли компания уволить аналитика по основанию – не взаимодействует с работодателем более двух рабочих дней подряд?
А. Да, для дистанционных работников есть дополнительные основания для увольнения – в том числе невыход на связь в течение 2 рабочих дней
Б. Нет, такое основание не предусмотрено Трудовым кодексом
В. Да, если аналитик при этом не выполнил запланированный на этот период объем работы
Г. Да, в любом случае, так как работодатель может увольнять по любому основанию, когда очевидна недобросовестность работника
Вопрос №8.
В клининговой компании часть персонала – иностранцы. Некоторые заказчики оплачивают услуги наличными деньгами, поэтому компании удобно выплачивать персоналу часть вознаграждения наличными в рублях, при этом уплачивая все налоги. Возможно ли так делать?
А. Можно, закон не запрещает выплачивать вознаграждение в наличной форме, при условии выдачи чека
Б. Нет, вознаграждение должно быть выплачено только в родной валюте иностранца
В. Нет, оплата клининговых услуг должна быть в безналичной форме, чтобы избежать «отмывания»
Г. Так делать нельзя, потому что иностранец является валютным нерезидентом, а выплата вознаграждения нерезиденту-физическому лицу наличными деньгами в рублях запрещена, только на карту
Вопрос №9.
В кондитерской «Фабрика Шарля» готовят шоколад по собственному рецепту. Чтобы предотвратить разглашение рецептуры, юристы разработали положение о коммерческой тайне и формы NDA и разместили их в общем облачном хранилище компании.
После такого размещения уволился кондитер, который не подписывал никаких документов, связанных с коммерческой тайной. Он перешел на работу в шоколадную фабрику «Гималайское серебро».
Еще позже фабрика «Гималайское серебро» выпустила новый шоколад, идентичный тому, что создают в кондитерской «Фабрика Шарля».
Может ли кондитерская взыскать убытки с кондитера в связи с разглашением коммерческой тайны?
А. Нет, так как юристы только создали документы и разместили в облаке, но работники не были ознакомлены и не подписывали их
Б. Да, так как положение о коммерческой тайне существует, оно лежит на общем диске, то есть у каждого работника есть к нему доступ
В. Нет, так как с кондитером не подписано соглашение о неконкуренции
Г. Да, так как кондитер нарушил закон о неконкуренции
Вопрос №10.
В ООО по трудовому договору устроился 30-летний электрик, находящийся в запасе. Нужно ли компании вести воинский учет и сразу после приема уведомлять военкомат о приеме электрика на работу?
А. Нужно вести учет, уведомлять военкомат не нужно
Б. Нужно вести учет, а уведомлять можно о приме всех работников за год разом не позднее 31 декабря года приема на работу
В. Нужно вести учет и уведомить военкомат в течение 5 дней
Г. Нет, это нужно было бы, если бы ему было до 27 лет включительно
Вопрос №11.
Студия массажа продает подарочные сертификаты на свои услуги. Срок действия сертификата 1 год. После этого срока сертификат сгорает, и им нельзя воспользоваться. Должна ли студия вернуть деньги владельцу сертификата по его требованию?
А. Должна, но вернуть деньги студия обязана только тому, кто оплачивал сертификат
Б. Нет, может не возвращать, если пропишет такое условие в оферте
В. Нет, не должна, но по требованию клиента должна продлить срок действия сертификата до двух лет
Г. Должна, причем неважно, возврат просит тот, кто оплачивал сертификат или тот, кому его подарили
Вопрос №12.
Предприниматель создавал сеть салонов красоты по модели франшизы. На сайте с описанием бизнес-модели предприниматель написал, что в одном городе России должен быть только один салон красоты его сети.
Он заключил договор коммерческой концессии (франшизы) с партнером на открытие салона в Нижнем Новгороде. А потом заключил еще один договор франшизы с другим партнером тоже на открытие салона в Нижнем Новгороде, но в другом конце города.
Первый партнер узнал и потребовал у предпринимателя вернуть платеж по договору. Требования обоснованы?
А. Да, указания на сайте, что только один салон в одном городе, достаточно вне зависимости от содержания договора
Б. Нет, это противоречит модели франшизы, которая подразумевает масштабирование, то есть открытие наибольшего количества салонов
В. Да, но только если в договоре прописано, что предприниматель обязан не предоставлять другим лицам аналогичные условия работы на территории Нижнего Новгорода
Г. Да, потому что в Нижнем Новгороде еще один салон мог открыть только сам предприниматель – владелец товарного знака. Но он не мог заключать договор с еще одним партнером на ту же территорию из-за ограничений на сайте
Вопрос №13.
Дизайнер одежды заключила договор на организацию фотосъемки для своего бренда. В договоре было прописано, что исполнители находят студию, моделей, фотографа и реквизит и фотографируют одежду бренда.
В договоре были согласованы ФИО моделей, дизайнер их выбрала по каталогу. В каталоге у основной модели были длинные волосы, а к моменту съемки она сделала короткую стрижку. Дизайнер была недовольна, такая внешность на подходила ее концепции, она отказалась платить за съемку.
Ее требования законны?
А. Нет, услуги оказаны, и участвовала та модель, которая зафиксирована в договоре, а требования ко внешности не были закреплены
Б. Да, каталог в любом случае существенное условие договора, внешность отличается, поэтому такие услуги не соответствуют договору
В. Нет, это дискриминация по внешности, она запрещена
Г. Нет, было бы обоснованно, если бы она кардинально сменила внешность – например, побрилась налысо или набрала 20 кг
Вопрос №14.
Компания «Бизнес-тренинг» на постоянной основе работает с тренером. На каждый проект компания заключает с тренером новый договор. Может ли компания оптимизировать этот процесс, при этом сохраняя гарантии того, что тренер будет выполнять работу в соответствии с требованиями компании?
А. Нет, на каждую оплату должен быть отдельный договор и акт
Б. Можно работать без договора – просто счета выставлять
В. Да, можно заключить рамочный договор с основными условиями работы, а условия отдельных проектов – цену, сроки, детали тренинга согласовывать в отдельных заданиях
Г. Да, но только если агентство разместит оферту у себя на сайте и тренер будет с ней соглашаться, но так могут присоединиться и другие тренеры
Вопрос №15.
Офис онлайн-школы находится в Санкт-Петербурге, а клиенты живут в разных городах России и даже мира. В оферте на сайте школы, указано, что спор с клиентом рассматривается в районном суде Санкт-Петербурга.
Можно ли включать такое условия о выборе суда в договоры с потребителями?
А. Нет, клиент онлайн-школы – это потребитель, а закон запрещает ограничивать потребителя в праве выбора суда для защиты своих прав
Б. Да, но только в случае, если клиент будет истцом, так как в суд надо подавать по месту нахождения ответчика, а онлайн-школа как раз там
В. Да, оферта – это договор, есть принцип свободы договора, а значит, можно установить в договоре любой конкретный суд. Если потребитель принял оферту с такими условиями, значит он согласился на такой пункт с выбором суда
Г. Нет, загруженность судов в Москве и Санкт-Петербурге большая, поэтому законом этих субъектов запрещено передавать дела по вопросам защиты прав потребителей
Вопрос №16.
Компания «Снежный человек» производит и продает зимнюю одежду и обувь. Компания решила провести рекламную кампанию в формате розыгрыша призов. Все, кто купит в ноябре 2023 года товары на сумму более 20 000 рублей, будут участвовать в розыгрыше призов. Главный приз – абонемент на ассортимент компании на 100 000 рублей. В результате розыгрыша Биг Футович стал победителем и получил приз.
Как платится налог на приз?
А. Биг Футович должен будет заплатить налог в размере 13 000 рублей
Б. Компания «Снежный человек» должна будет заплатить налог в размере 13 000 рублей
В. Какой еще налог на приз?
Г. Компания «Снежный человек» должна будет заплатить налог в размере 35 000 рублей
Вопрос №17.
ООО «Инспектор Гаджет» занимается разработкой программных продуктов. Общество заключило трудовой договор с разработчиком, который проживает в Грузии. По условиям договора работник приступает к выполнению своих обязанностей с 09.01.2024 из места своего нахождения. В январе 2024 года работник будет проживать в Грузии уже больше года.
Кто и в каком размере будет платить налог с зарплаты разработчика? Как будет облагаться налогом его зарплата?
А. ООО платит налог по ставке 30%, поскольку работник не является налоговым резидентом РФ
Б. ООО платит налог по ставке 13%, потому что работник получает доход от российской организации по трудовому договору
В. Работник сам платит налоги и определяет налоговую ставку, потому что он не является налоговым резидентом РФ
Г. Работник платит налоги по законодательству Грузии, потому что он работает на территории Грузии
В соответствии с Налоговым кодексом РФ, если работник не является налоговым резидентом России (проживает в Грузии больше года), то ООО как налоговый агент должно удержать налог с его доходов по ставке 30%.
Вопрос №18.
Компания «Техничный техник» (применяет ОСН) производит и продает бытовую технику. Компания провела большую рекламную кампанию «Техничный техник» стоимостью 20 млн рублей. Позже ФАС России признало рекламу незаконной.
Налоговая провела проверку компании и решила, что затраты на незаконную рекламу не могут быть учтены как расход по налогу на прибыль. Налоговая приняла решение о доначислении налога, взыскании штрафа и пеней. Права ли налоговая?
А. Да, поскольку расходы на незаконные действия, включая рекламные кампании, не могут быть учтены для целей налогообложения
Б. Нет, потому что данные расходы являются экономически оправданными и документально подтвержденными
В. Да, потому что решение ФАС России является основанием для корректировки декларации по налогу на прибыль и для уменьшения учтенных расходов компании
Г. Да, потому что налоговая у нас всегда права
Вопрос №19.
ИП Иванов занимается ремонтом. У ИП работают 30 человек по трудовым договорам.
ООО «ТрансГазСтройТех» обратилось к ИП Иванову с просьбой сделать ремонт на их заводе. ИП Иванов зарегистрирован в Екатеринбурге, а ремонт будет в Иркутске. Для проведения этих работ требуется присутствие 15 человек из штата ИП Иванова в Иркутске на объекте.
ИП Иванов и ООО «ТрансГазСтройТех» заключили договор подряда на выполнение ремонтных работ, в котором предусмотрели, что заказчик компенсирует расходы подрядчика: транспортные расходы и расходы на проживание работников. ИП Иванов применяет упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «доходы».
Должен ли ИП Иванов учитывать полученные от заказчика компенсации за командировки своих работников как доходы для целей налогообложения?
А. Да, потому что данная компенсация не включена в перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы
Б. Нет, потому что ИП Иванов потратил деньги на командировки работников, а заказчик просто возместил эти расходы. Т.е. компенсация не является доходом ИП Иванова
В. Да, потому что компенсация предусмотрена договором, значит, она входит в стоимость работ по договору
Г. Нет, потому что ИП Иванов применяет УСН, которая позволяет не учитывать такие компенсации как доходы
Вопрос №20.
Блогер Мария продает курсы, работает как ИП на УСН. В октябре доход ИП составил 126 млн рублей (лимит на УСН в 2023 году по обычным ставкам – 188,55 млн рублей).
22 октября Мария создала ООО «Развитие» на УСН, генеральным директором стал продюсер курсов (ранее работал с Марией), а Мария отдала ему свой продукт «Развитие личного бренда».
Продажи курсов ведутся через один сайт, но с указанием разных спикеров и оплатой на разные счета. Мария не контролирует продукты, продажи, которые есть у ООО. Обе компании развиваются – растет число продуктов, персонала. Налоговая начала проверку бизнеса и обвиняет Марию в дроблении для оптимизации налогов. Обоснованно ли обвинение налоговой?
А. Да, потому что Мария явно хотела избежать превышения лимитов по УСН, поэтому создала подконтрольную компанию
Б. Нет, потому что налоговая нагрузка выросла – теперь платить от двух налогоплательщиков (ИП и ООО)
В. Да, потому что присутствуют такие косвенные признаки единства деятельности (место нахождения, сайт, электронная почта), а компания создана фактически за счет средств Марии
Г. Нет, потому что ИП и ООО действуют самостоятельно: несут расходы и получают доходы со своих счетов, сами решают вопросы заключения, расторжения договоров, сделок между компаниями не было, кроме первичной передачи курса
Вопрос №21.
У вас есть уютное кафе в центре города, недалеко от экономического университета. Каждый день, чтобы поддержать интерес молодой аудитории, ваш бариста включает популярные треки из своего плейлиста на «Яндекс.Музыке». В кафе есть полка для буккроссинга – можно взять книгу и принести свою. На стенах проецируются короткометражные фильмы авторства управляющего кафе. Недавно вам пришла претензия от Российского авторского общества и Всероссийской организации интеллектуальной собственности за нарушение исключительных прав.
В чем состоит нарушение?
А. С управляющим не заключен договор об отчуждении исключительных прав на короткометражные фильмы
Б. Вы не платите вознаграждений авторам песен и изготовителям фонограмм за публичное исполнение музыки
В. Вы не платите вознаграждений авторам и издателям книг с полки для буккроссинга
Г. Все вместе
Вопрос №22.
Дизайнер вашей компании сгенерировал с помощью ИИ-сервиса несколько иллюстраций для корпоративных профилей в социальных сетях и таргетированной рекламы. Законно ли, что компания использует эти иллюстрации?
А. Да, ведь искусственный интеллект не является человеком, а значит авторства вообще нет в данном случае и можно использовать всё, созданное ИИ
Б. Нет, так как нейросеть является только техническим средством для творчества – как фотоаппарат, а авторами будут те люди, на чьих работах «обучалась» нейросеть, а они не давали свое согласие
В. Нет, так как предполагается коммерческое использование иллюстраций, а это запрещено для результатов генерации ИИ
Г. Зависит от конкретных условий пользовательского соглашения ИИ- сервиса, где дизайнер создавал иллюстрации
Вопрос №23.
Вы — графический дизайнер на фрилансе. По договору с вашими заказчиками вы передаете им исключительные права на ваши дизайн. То есть только ваш заказчик может пользоваться и распоряжаться вашими дизайнами. Но можете ли вы публиковать работы в своем портфолио, если в договоре об этом ничего не указано?
А. Да, я же являюсь автором своих дизайнов
Б. Да, если у меня будет договор – это подтверждение моего авторства
В. Нет, так как исключительное право уже передано заказчику
Г. Да, но только если я использую свои дизайны в личных целях
Вопрос №24.
Вы – кондитер с большой аудиторией в социальных сетях. У вас есть бренд, существующий уже около 2 лет. Вы работаете как самозанятый, продаете свою продукцию через Telegram и ВКонтакте. Можете ли вы зарегистрировать наименование своего бренда как товарный знак?
А. Нет, для этого мне нужно обязательно открывать ИП или компанию
Б. Нет, так как бренд существует всего 2 года
В. Нет, так как у меня нет своего сайта
Г. Да, могу
Вопрос №25.
Вы даете компании N право использовать ваш товарный знак для дистрибуции ваших товаров. Компания N будет платить вам роялти – процент от продаж. Нужно ли регистрировать такой договор в Роспатенте?
А. Да, так как товарный знак находится в федеральном реестре
Б. Да, так как без регистрации вы не передадите право использовать товарный знак
В. Да, потому что это обязательное требование к форме лицензионного договора
Г. Все вышеперечисленное
Вопрос №26.
На сайте семейной клиники в разделе «Наши партнеры» есть логотипы и наименования 5 страховых компаний. Логотипы выполнены в одинаковом размере, а названия — одним шрифтом. Между клиникой и каждым партнером заключен договор. Этот раздел — реклама партнеров?
А. Да, поэтому нужно добавить пометку «реклама» к каждому логотипу
Б. Да, поэтому нужно получить идентификатор интернет-рекламы на каждый логотип партнера и разместить их в этом разделе сайта
В. Нет, это не является рекламой, так как клиника информирует потребителей о своих партнерах на своем сайте
Г. А и Б
Вопрос №27.
У авторов онлайн-курса есть бот в Telegram. Бот рассылает студентам записи лекций и дополнительные материалы. Иногда бот присылает студентам приглашения купить другие продукты авторов курса и промокоды на участие в курсах партнеров.
В сообщения нет маркировки о рекламе. Участники соглашались с офертой, когда оплачивали доступ к боту. В оферте есть согласие на получение рекламы.
Есть ли здесь нарушение?
А. Нарушение есть, сообщение должно было содержать маркировку
Б. Нарушений нет, так как такие сообщения не являются интернет- рекламой
В. Такие сообщения вообще не реклама, согласие можно убрать из оферты
Г. Нарушение есть, так как не взяли отдельное согласие на получение рекламы, а маркировка всё же не нужна
Вопрос №28.
Ваша компания рассылает клиентам по электронной почте, через чат-боты и мобильное приложение социальную рекламу. Требуется ли передавать о такой рекламе сведения в единый реестр интернет-рекламы?
А. Да, потому что получить такую социальную рекламу можно только при подключении к интернету
Б. Да, так как социальная реклама адресована пользователям из России
В. А и Б
Г. Нет, не требуется
Вопрос №29.
В мобильном приложении маркетплейса опубликован такой креатив.
Чего на нем не хватает?
А. Перевода названия бренда
Б. Ссылки на сайт бренда
В. Идентификатора интернет-рекламы
Г. Все в порядке, креатив соответствует закону
Вопрос №30.
Вы хотите разместить рекламу своих товаров на иностранном сайте. Нужно ли маркировать рекламу и отчитываться в Роскомнадзор?
А. Да, если из РФ можно зайти на этот сайт
Б. Да, если сайт ориентирован на потребителей из России В. Нет, если сайт доступен только с VPN
Г. Нет, если сайт зарегистрирован в доменной зоне «.com»