Какие из перечисленных факторов, характеризующие качества работников, оказывают прямое и обратное влияние на величину его заработной платы?

На величину заработной платы прямое и обратное влияние оказывают такие факторы как:

1. Спрос на специальность: чем выше спрос на специальность работника, тем больше его заработная плата, и наоборот, чем меньше спрос на его специальность, тем меньше заработная плата.
2. Предложение на рынке труда: чем больше предложение работников определенной специальности на рынке труда, тем ниже их заработная плата, и наоборот.
3. Образование: чем выше уровень образования работника, тем выше его заработная плата и наоборот.
4. Опыт работы: чем больше опыт работы у работника, тем выше его заработная плата. И наоборот, с меньшим опытом работы заработная плата ниже.
5. Должность: чем выше должность работника, тем, как правило, выше его заработная плата.
6. Стаж: чем больше стаж работы у работника, тем обычно выше его заработная плата.