Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришёл 3 декабря (День юриста) на работу. Как сказал сам Матроскин: «День юриста – нерабочий праздничный день, поэтому можно отдыхать». На следующий рабочий день, когда Матроскин пришёл на работу, он узнал, что трудовой договор расторгнут и сам Матроскин уволен.
Прав ли был работодатель?
Выбрать: Да, прав/ Нет, не прав
Arnfinn ответил на вопрос 26.04.2023
1 Ответ
Ответ: да, прав. Матроскин был уволен согласно ст. 81 ТК РФ «Увольнение по инициативе работодателя», за прогул ‒ отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Согласно ст.112 ТК РФ 3 декабря, «День юриста», не является нерабочим праздничным днём, следовательно, Матроскин совершил прогул без уважительных причин.
Arnfinn ответил на вопрос 26.04.2023